人才是当代企业的第一资本。企业在激烈的市场中所展现的竞争优势,有很大一部分源自于企业人才的优势。随着数字信息技术的崛起,传统的人力资源管理模式已无法满足企业人力资源大数据融合发展的时代要求,企业需要提供依托科技的理论,进一步提升运行的效率和质量,就需要在人力资源管理层面注入新的专业力量。因此,选择一家可靠、专业的人力资源服务供应商,对接人才管理工作,成为不少优质企业优化人力资源管理效率,拓宽企业高质量发展道路的重要路径。
隆秦博思(北京)人力资源咨询有限公司作为资质完备、综合服务能力备受认可的服务平台,致力于向企业提供专业、高效、智能的人力资源服务,拥有一支实战经验丰富的高水平专业团队,具体服务产品贯穿批量招聘RPO、人事外包服务、薪税优化、灵活用工、全流程派遣服务、职业培训与人才测评服务、外籍人员服务以及法律事务咨询、人力资源管理咨询等多个领域,得到了广大企业用户的高度认可。
社会服务信誉出众,专业能力备受青睐
隆秦博思的总部位于北京,业务遍布全国各省市。在全国四十五个城市建立有五十三家业务合作伙伴形成了完备的、全国性的服务网络。在专业能力方面受到北京市工商局、京市人力资源和社会保障局、国家外国专家局等机关单位的认可,获批成为能够向国内外企事业单位提供涉外人力资源服务的专业机构。并受邀成为中国对外服务工作行业协会会员、中国中小企业协会常务理事单位和中国人力资源社会保障理事会成员。
同时,隆秦博思已通过ISO9001质量管理体系认证,并荣获“北京市人力资源诚信服务示范单位”以及由北京市人力资源服务机构等级评定委员会授予的“北京人力资源服务机构AAA等级”称号。依托于多年在企业人力资源领域的经验积沉,隆秦博思收获了大量长期合作的企业战略伙伴,建立了十分出色的社会服务信誉和口碑。
服务工具业界领先,缔造用户升级体验
隆秦博思持续在技术、模式和服务工具层面迭代创新,让企业用户的服务体验得到持续升级。隆秦博思打造了功能全面的微信公众服务账号,并且保持实时更新,企业对接工作人员能够通过智能手机随时在线办理社会保险缴纳明细查询、商业保险权益查询、公积金支取在线申领、住房公积金查询、补充医疗保险理赔进度查询、定点医院变更在线办理、工资发放明细查询、个人社保信息在线变更及社保个人权益定制等各类业务。隆秦博思因此也被许多企业的HR誉为人力资源管理的“万宝全书”。
此外,隆秦博思也为广大企业用户提供了功能强大的运算服务系统。有了该系统的加持,企业在核算数据信息环节的工作效率和精准性得到了大幅提高。客户单位的整体管理成本和运营成本也均有所下调。让许多人力资源工作者告别了繁琐的统计运算工作,大呼找到了“得力助手”。
一站式解决方案,轻松解决企业人力资源难题
自成立以来,隆秦博思始终致力于为广大企业用户提供专业人力资源服务,助力客户企业健康、可持续地发展。针对企业从人员招聘、薪税优化、劳动关系外包、日常管理以及员工激励等不同维度的需求和痛点,制定了一站式人力资源整体解决方案,给广大企业带来了极大的便利。
● 人才招聘入职方案
始终以结果为导向,通过深厚的RPO服务交付能力与丰富的行业经验,帮助企业精准匹配优质人才。扭转传统招聘的“大海捞针”的模式,实现精准批量到岗。以业内独创的5A极速招聘模式,将招聘结果作为最终导向,帮助企业高效对接符合岗位需求的高质量人才。同时,隆秦博思深谙政策法规的法务咨询团队提供全方位法务支持保障,能够为企业招聘工作规避风险,最大化地保障企业与人才双方的权益。
●薪税优化方案
采用全托管服务,依据科学的薪酬算法,帮助企业规避风险,实现员工收益最大化。同时,与多家银行深入合作,全面保障企业的资金、信息安全,并支持多周期、跨银行、多地域异步发薪、报税等服务,满足企业不同的需求。
● 日常用工HR解决方案
沟通专业服务团队帮助企业解决员工入职、在职、离职期间的一切事务性工作问题。采用From Hire to Retire模式,开启HR全链式外包服务体系,打造一站式管家专属服务,端到端为企业提供社保、公积金、个税代缴代扣服务。
●劳动关系外包解决方案
为企业提供岗位外包、项目外包、劳务派遣等全方位、多元化的灵活用工解决方案匹配客户需求,帮助企业简化用工关系,规避用工风险,有效解决解决人员编制问题,减少工资总额的支付限制。
●员工激励与保留解决方案
通过为员工提供社保以外的综合福利解决方案,助力企业塑造优秀雇主品牌,留住人才,激发潜能。集中采购优势为客户显著降低成本、提升员工体验,实现理赔、报销、实时查询等一站式自助办理。且能够采取投保灵活的方式,极大地增加了企业员工激励政策的灵活度。
经过多年的发展和成长,“专业”一词已然成了隆秦博思的代名词。凭借出色系统的服务能力,开创业内全流程交互式服务体系,打造真正客户导向型服务,面向全国用户提供专属解决方案。未来,隆秦博思将一如既往地深耕技术,优化服务能力,为广大企业的高质量发展赋能!
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