特殊时期逆势重磅升级！HRforce甄有才V5线上发布会五毛钱预算做出五百万质感

今年年初，受到疫情影响，大部分企业都面临着不同程度的困难与挑战，倾向于收紧预算，保守经营。有一家科技企业，却在特殊时期逆势重磅升级了系统，并于2020年7月31日下午17：30分在各大直播平台上，举行了一场别开生面的发布会，参与者无不惊叹，这是一场超高规格的发布会，从PPT，到演说者，到新系统，无处不透露出科技含量的高级感。“堪比5G发布会！”

如此高级的发布会，据甄有才透露，从筹备到发布会，仅仅用了一周，预算不过万，效果却做出了五百万一样的质感。

创始人兼CEO Wendy在会上激动地宣布，距离上一次甄有才APP发布会，足足等待了四年，顶着巨大的困难和压力，在特殊时期，完成了系统的重构和全面升级。“我们升级系统的动力完全来自于粉丝，拥有遍布204国的2500万数据，用户对于我们系统的喜爱程度完全超出了我们的想象。“Wendy表示，每一天都有刷新系统的冲动。

甄有才的系统升级，背后故事令人动容。因为技术团队在武汉中心城区，封城后，当时技术团队连最新的代码和电脑都来不及拿出来。“看着微信里，不断发来的武汉的疫情视频，我差点一夜白头。能想办法吗？我心里想问，又不敢，毕竟，这个时候，没有什么比活着更重要了。” 发布会上，至此Wendy的声音略有沙哑和停顿，似乎再次陷入了回忆当中。可以说，在开发计划被迫中断60天后，系统能赶在预定时间准时上线，离不开团队多年积累的超能力和凝聚力。

甄有才的系统V5，历经四年打造磨砺，究竟有着什么样的神奇魔力，让千万粉丝和500强企业趋之若鹜呢？原来，甄有才系统，搭载BEST©算法3.0内核，拥有全新界面2B和2C系统，左侧企业版本，右侧咨询师平台。2C系统配置超级有趣的互动玩法，内置社交系统和酷炫的UI系统外壳，让人惊叹，这不仅仅是一个测评工具，它其实是一个指引人生和职场成功的系统平台。

无论是人和职位之间的“全局匹配“，还是超级贴心的“随行”功能，支持升级企业人才系统的“数据导出“功能，甄有才的核心优势”精准“无处不在。

Wendy指出，它的精彩程度远远不止这些。C端的社交系统可以跟好朋友，恋人，同事进行合拍。只要打开个人中心的开关，伤心者通道(即将上线)就会帮用户找到1285种情绪压力相同，同频共振的人。

疫情发生后，多人线上聚会聊什么，玩什么？怎么快速跟对方熟悉起来？玩起来，此时此刻，用户会玩甄有才的奇葩岗位，十分有趣的脑洞，十分好看的插画，让人笑到回不了家！未来还可以换皮肤，换主页，首页的鲸鱼和性格小人画面，就展现了年轻一代用户对于创意十足，带有艺术和浪漫时尚设计风格产品的认可和喜爱。“下一个主题，可能是哈利波特风格。“Wendy露出神秘一笑，作为系统的开发者，核心算法研发者，首席咨询师，她还身兼UI和插画的设计师。她的一举一动，完美结合了面向企业咨询的专业范儿和面向个人粉丝的趣味性。

作为一个科技公司，甄有才在发布会上表示，开放Open，是甄有才始终不变的梦想和宗旨。因此甄有才升级系统的同时重磅推出面向开发者的API定制功能。支持各种需要安装“性格密码”功能的系统，有三大经典的应用场景：企业人才精准选拔系统支持，高校职业发展系统支持和社群升级支持。

未来，一定是属于AI人工智能的，对甄有才来说也不例外。AI职业导师，可以陪伴，指导你走好人生和职场的每一步；AI招聘官，可以让企业找到对的人，让人找到对的企业。让我们一起翘首以盼，甄有才系统的再次迭代升级。

HRforce甄有才平台介绍

HRforce甄有才成立于2015年，致力于通过互联网的连接技术以及基于著名心理学理论 DISC 所自主研发开发BEST(BEHAVIORAL ENTITY’S STYLE TEST) 测评实现人与人，人与企业职位、人与团队的精准匹配。

公司秉持着让人与人之间相处变得更美好的理念，通过运用匹配技术和算法，立志成为“人”的搜索引擎，做人与人之间，人与场景之间匹配这个领域的领跑者！

面对企业用户，HRforce是基于DISC理论所开发的SAAS管理平台。它能够在24道题目，8分钟内精准快速提炼个人的行为风格。结果用于人岗匹配、团队诊断、压力管理、360°反馈等。

面对个人用户，甄有才帮助个人用户深入的了解自己以及能够和周围的人进行合拍，了解自己的性格发展轨迹，跟900个岗位匹配，为人生和职场成功的每一步提出切实的建议和指导。

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