近日，《提振消费专项行动方案》（以下称“方案”）印发，《方案》中提到，为大力提振消费，全方位扩大国内需求，要针对性解决制约消费的突出矛盾问题，要聚焦重点领域、重点群体开展专项技能培训行动，健全多元化投入机制，做好职业技能等级评价工作，促进工资性收入合理增长。

      从政策引导上来看，技能培训对于提升人才技能水平，提高人才合理收入的意义重大，从另一方面来讲，职业教育作为直接对接产业需求、培养技能型人才的教育类型，是践行职业技能提升培训行动的主要教育力量之一。而这，无疑对职业教育提出了更高的人才培养需求。

      职业技能培训是加强技能人才培养、解决结构性就业矛盾的关键所在。优路教育作为全国性综合教育科技服务机构，顺应行业发展趋势，积极响应政策号召，于建筑工程、安全应急、医药卫生、康养心理等多领域人才培养方面持续发力，构建了丰富的培训项目矩阵。探需时代发展，聚焦新职业、新技能，为人才技能提升及增强就业竞争力，服务行业发展提供有力支撑。

      《“十四五”职业技能培训规划》中指出，实施新时代人才强国战略，推进制造强国、质量强国建设，亟需加强创新型、应用型、技能型人才培养。优路教育布局智能制造领域，开设自动化工程师（PLC）、工业机器人等培训项目，以较为完善的教学设施及实训环境打造智能制造实训基地，满足学员理论学习、实操练习的复合型需求。为打破人才供需失衡的局面，优路教育整合自身职教资源，打通职业技能提升、人才培养、产教互联等多个环节，融通闭环式培养链条，双向对接学员与企业需求，搭建桥梁，赋能人才及企业发展。

      社会服务需求旺盛不断催生出了新的职业迭现，优路教育结合社会需求，针对健康管理、养老护理、社会工作、心理咨询等多个方向拓展丰富的培训项目，让人才培养与产业、社会紧密相连，做到“育人为本、应用为要”，不断提升职业培训的适应性。

      要开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平。对此，相关部门表示，2025年将实施“技能照亮前程”培训行动。

      优路教育积极响应，以多元化模式，践行职教责任。深耕职业教育领域，优路教育始终保持与时代同行、与产业同频、与需求对接，通过搭建人才培养基地、实训教学基地等综合性举措，形成了较为完善的职教服务生态，为技术技能人才成长打造多条成长路径，助力建立起多方协同、共育人才的可持续发展的现代化职业教育培养体系。

      践行责任与使命是反哺社会、提升价值的长久之策。以人才技能提升促进行业发展，以行业发展催生出新的业态、职业，如此良性循环，方能为发展注入蓬勃不息的发展动力，职业教育使命在肩。优路教育将充分发挥自身职业教育价值，锚定产业发展痛点、育人模式创新、需求匹配等多维度，赋能职业教育高质量发展，推动行业转型升级。

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