每个人在选择培训机构的时候，考虑的因素很多，比如学费，地点，线上学习，还是线下学习，毕业找工作，年龄，学历，等多种情况，不知道如何选择才好。但是以我的经验看，学习技术，天下学习的课程体系大纲都差不多，关键在于你想得到什么，比如我就学学技术追求技术的成就感，比如我想学完技术后薪酬有个大幅度提升，有一个好平台的公司。比如我想通过培训技术，入行，从而走上IT软件测试生涯。等等。每个人想法不同。

就业率No.1：尚脑教育

专业做软件测试培训的，这家中心不是很有名气，地点也不好，但是他家的最大的特点就是就业率极高的同时，毕业学员的薪水也是很高。既然说到就业好，那就不分学历，年龄，当然年龄也不能太大，不超过38。说到这，本身IT这个行业，入门到有经验再到成熟的工程师，它家是针对个人分析到安排就业。0基础到有经验，分析到位，算是个人定制吧，自然就业相当好。

年份久远No.1：51testing

这家中心也叫博为峰，上市公司，在北京专业做软件测试培训，但是只收专科以上学历，年龄不超过32岁。入学门槛高。

学习环境No.1：达内教育

达内的学习规模大，学习环境不错，但是达内教育我觉得只能算正规，并不靠谱，网上很多都是报了名毕业后找不到工作的，有的童鞋虽然找到了工作，但是跟他们所讲的工资也差的很远，必定摊子大了，不可能照顾的面面俱到。还有就是在达内报了名就不能退款的，让我好好学，结果就只能硬着头皮学了

最后发现学过之后才发现，培训机构不是呆一辈子的地方，对于环境，年份来讲，不是那么的重要，重要的是就业。在这里为各位想学的童鞋，分享一些机构选择的方法。(仅供参考)

1、选小班 20人以下的小班，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决，而不是更多交给技术辅导、助教人员。

2、慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是最好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和现在测试岗位的技能需求相差也会较大。

3、看课程中实战项目授课的方法模式，以及有哪些项目，主流软件产品、互联网产品项目都需要有所覆盖，提高就业时的公司选择面。

4、一定要上门试听，一般机构都是可以免费试听的。试听目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈。

选机构、选课程，都是对自己的职业未来投资，一定要多看多了解。

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